<html>
  <head>

    <meta http-equiv="content-type" content="text/html; charset=ISO-8859-1">
  </head>
  <body text="#000000" bgcolor="#FFFFCC">
    FRC Abandons Ship with UPS<br>
    <br>
    In this busy shipping season, UPS will have at least one <br>
    less customer to worry about: FRC. After 11 years as our <br>
    official carrier, FRC is suspending its contract with UPS <br>
    for openly discriminating against the Boy Scouts of America <br>
    (BSA). In November, company executives announced that <br>
    they would no longer support organizations that refuse to <br>
    bow to their politically correct view of homosexuality. <br>
    Although Vice President Kristen Patrella insisted UPS's <br>
    decision didn't specifically target the Scouts, theirs was the <br>
    only group affected. UPS promised to end its charitable <br>
    donations to the Scouts "until gay Scout leaders are welcome <br>
    within the organization."<br>
    <br>
    According to most reports, the shipping giant altered its <br>
    policy after an online petition drive at the liberal website, <br>
    change.org, encouraged companies to end their BSA <br>
    partnerships. But in the end, the 83,000 signatures it <br>
    collected is a drop in the ocean compared to the 1,074,775 <br>
    Americans who volunteered with a troop last year -- or the <br>
    2.7 /million /boys who were actual members of the Boy <br>
    Scouts. Yet they, the overwhelming majority, are the ones <br>
    for whom UPS has shown the greatest contempt -- and <br>
    whose valuable activities will suffer as a result.<br>
    <br>
    FRC tried to resolve the matter behind the scenes, even <br>
    contacting Chairman and CEO Scott Davis with a letter <br>
    of protest <br>
    <<a
href="http://www.frcblog.com/media/filer/2012/12/11/112712_letter_to_ups_boy_scouts.pdf">http://www.frcblog.com/media/filer/2012/12/11/112712_letter_to_ups_boy_scouts.pdf</a>>
    <br>
    -- to which UPS promptly replied. Unfortunately, the company <br>
    only reiterated its position that until the BSA puts a greater <br>
    priority on the political agenda of LGBT activists than the <br>
    protection of Scouts, they are not entitled to the same equality <br>
    UPS claims to endorse. Apparently, the company isn't <br>
    interested in true diversity but in strong-arming anyone who <br>
    disagrees with their extreme agenda -- including a century-old <br>
    youth development program, whose only crime is instilling <br>
    character into millions of American boys. As for their longstanding
    <br>
    policy on homosexuality, the Boy Scouts are doing what <br>
    every parent would want them to: putting children's safety first.<br>
    <br>
    Meanwhile, it seems UPS is not only anti-freedom, but <br>
    anti-religion as well. Last week, the federal government sued <br>
    the company for firing a Jehovah's Witness driver over a <br>
    scheduling request. The U.S. Equal Employment Opportunity <br>
    Commission (EEOC) argues that the shipping giant violated <br>
    America's anti-discrimination laws when it refused to modify <br>
    the employee's hours so that he could attend a special church <br>
    service. "When the employee refused to compromise his <br>
    religious beliefs and attended instead of reporting for work, <br>
    UPS fired him. UPS also assigned him a 'do not hire' status <br>
    and refused to hire him when he applied for a different position <br>
    at UPS's Staten Island facility," the EEOC press release explains <br>
    <<a href="http://eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/12-3-12a.cfm">http://eeoc.gov/eeoc/newsroom/release/12-3-12a.cfm</a>>.<br>
    <br>
    If UPS wants to cater to the intolerant crowd, that's their <br>
    business. But from now on, it won't be ours. FRC is taking its <br>
    shipping needs elsewhere.
    <pre class="moz-signature" cols="72">-- 
Liberals! "No one is so generous as he who has your savings 
to give." ~ German Proverb</pre>
  </body>
</html>